好領袖承擔責任，壞領袖諉過下屬。好領袖的一個重要特質，是功勞歸於團隊，錯誤自己承當。工作取得成績，從不會往自己臉上貼金，必定把榮譽讓團隊分享；一旦工作出了問題，從不會把黑鍋往下推，必定自己一力承擔。這樣的領袖，自然贏得下屬衷心
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· PPT 檔案 · 網頁檢視領袖 21特質 應許新的約及彌賽亞／默西亞的盼望 a19 John C. Maxwell 領袖學 John Maxwell 是美國知名的領導策略專家，創辦著名的管理顧問公司，教導人如何領導一個成功的團隊。 著作豐富，有關領袖學的書籍已超過三十本。
有人形容領袖是一間機構或公司的靈魂人物，要帶領整個團隊，同時又為未來發展方向掌舵，挑戰一點也不小。擔當領導者的角色要有甚麼特質呢？魄力？承擔？遠見？恒生管理學院校長何順文教授嘗試在逾半百的傑出領袖之中找出共通點，把歷時52個星期的訪談內容編寫成書《領導的價值》，看看
為什麼不適任的領導人佔多數？ 頗析3大面向，找出真正具有潛能的領導人 根據全球民調公司蓋洛普（Gallup）的調查指出，有75％的人是因為直屬主管而離職。這個結果顯示，拙劣的領導力在全世界都是員工自願離職的首要原因。此外，另一份研究顯示， …
11年前我研發了mindPower Leadership評估，主要是評估不同領袖的原動力，經過多年的數據分析，我發覺可以將它們整合成六大A級領袖特質，而各位領袖都具備最少兩樣的特質，當他們活用自己的專長，不論成就或滿足感都很大。
領袖
特點 [編輯] 領袖可以是世襲的，組織內部安排的或是通過民主選舉，眾人公認等選出的。 一般說來，領袖是較為傑出的人物，並有能力指出人們的共同目標，帶領人們努力爭取成功。但如果領袖的能力不足，思想混亂或者是一名暴君，將引致內部不安，甚至影響組織衰亡.
特點 ·
11年前我研發了mindPower Leadership評估，主要是評估不同領袖的原動力，經過多年的數據分析，我發覺可以將它們整合成六大A級領袖特質，而各位領袖都具備最少兩樣的特質
上一代的領袖，要夠權威，要有尊嚴，容 不得 下屬，團隊或民眾有半絲批評或質疑，當時平民百姓教育程度不足，其時的資訊流通率亦不佳，領袖的說話就是一切。 但來到今日，時代已經進步了，新世代領袖需具備符合時代的特質，管治才有說服力。 勇於認錯
『領袖』是生命有影響力的人，領袖會帶來改變！（太5:13-16 ） 士師記 7 1 耶路‧巴力就是基甸，他和一切跟隨的人早晨起來，在哈律泉旁安營。米甸營在他們北邊的平原，靠近摩利岡。 2 耶和華對基甸說：「跟隨你的人過多，我不能將米甸人交在他們手
領袖的雙重特質 / 韓孝述
【明報文章】管理學者Collins及其研究團隊，用了五年時間，對十一家名列美國《財富》雜誌五百排行榜，業績最卓越的公司作系統分析，發現這些公司的領導人，都具備同樣的雙重特質，其一是對專業的堅持，其二是有謙虛的個性。前者是指：①領導人目標導向，不屈不撓，對事業有堅定的信心
『領袖』是生命有影響力的人，領袖會帶來改變！（太5:13-16 ） 士師記 7 1 耶路‧巴力就是基甸，他和一切跟隨的人早晨起來，在哈律泉旁安營。米甸營在他們北邊的平原，靠近摩利岡。 2 耶和華對基甸說：「跟隨你的人過多，我不能將米甸人交在他們手
11年前我研發了mindPower Leadership評估，主要是評估不同領袖的原動力，經過多年的數據分析，我發覺可以將它們整合成六大A級領袖特質，而各位領袖都具備最少兩樣的特質，當他們活用自己的專長，不論成就或滿足感都很大。
學校最重要的任務就是提供優質教育，因此領袖教師的特質必須要與課程領導有關。同時，學校亦要營造適切的環境提升及發展教師的能力，因此筆者大致從以下幾個角度作出思量。
張忠謀：領導人5大特質｜天下雜誌
誰會是未來領導人？張忠謀點明五大特質，預告下一波領袖的 誕生。 150580 瀏覽數 圖片來源：天下資料 分享 其他 文 編輯部 天下雜誌338期 2011-04-19 150580 瀏覽數 訂閱「企業突圍電子報」，每週五發送，立即掌握最新產業趨勢，經營管理心法
聖經對耶羅波安的評價重複出現不下 12 次，都是對於北國以色列歷代君王離世或下臺後的“蓋棺論定＂，只可惜都是“錯誤示範＂。 這些評價幾乎全部重複出現以下的句子： “ 他行耶和華眼中看為惡的事，不離開尼八的兒子耶羅波安使以色列人陷在罪裏的那罪。
領袖的特質(三) — 亞哈王 領袖的特質(二) — 耶羅波安 領袖的特質(一) — 耶羅波安 相關訊息 靈命塑造系列(1) 重生是從天上的神開始的，人需要有嶄新的改變，才能徹底榮耀神
19/1/2021 · 成功的領袖絕不會吹噓自己的「威水史」，因為功勞不是用說的，而是做出來的。再者，他們深明建立良好關係的要素在於「分享」，包括物質上的享受或是成功的滋味。一個能與部屬甘苦與共的老闆絕對值得下屬們為他拼搏！ 5. 提攜後輩 相片來源：300
領袖不可或缺的人格特質：求知若渴 虛懷若谷
領袖不可或缺的人格特質：求知若渴 虛懷若谷 普世教會 論壇特選 記者/作者: 論壇報副刊 日期: 2016-07-07 【特約記者羅怡婷 編譯】在聖經中，有不少有關於領袖特質的章節，如提摩太前書三章，提多書一章及彼得前書五章等。基督徒作家Dave Kraft投入
魅力型領導的四個典型特質 我們發現，一個魅力型領導，身上常常具有以下四個非常突出的魅力特質： 1.堅定的信念 魅力型領導對遠景有堅定的信念， 他們被認為是意志堅定，敢冒風險的領導者，能為實現遠景 …
19/1/2021 · 成功的領袖絕不會吹噓自己的「威水史」，因為功勞不是用說的，而是做出來的。再者，他們深明建立良好關係的要素在於「分享」，包括物質上的享受或是成功的滋味。一個能與部屬甘苦與共的老闆絕對值得下屬們為他拼搏！ 5. 提攜後輩 相片來源：300
【名人選書】第一等領袖的特質 ？卓桐華：要「聰明而懶惰」2020-11-12 【好書精讀】中國贏了嗎？資深外交官建議美國思考這10大問題2020-11-11 【名人
「好」不等於「優秀」！4個企業領導人的故事，告訴你領袖特質 …
相信多數人會認為「好」做的更好就是「優秀」，「優秀」做得較差就是「好」，兩者差別甚小。然而，美國喬治華盛頓大學教授JamesR.Bailey認為好與
學校最重要的任務就是提供優質教育，因此領袖教師的特質必須要與課程領導有關。同時，學校亦要營造適切的環境提升及發展教師的能力，因此筆者大致從以下幾個角度作出思量。
學校最重要的任務就是提供優質教育，因此領袖教師的特質必須要與課程領導有關。同時，學校亦要營造適切的環境提升及發展教師的能力，因此筆者大致從以下幾個角度作出思量。
